Filip Sulejmanov, Ph.D.
Telefon:
585633510
E-mail:
Pracoviště:
Katedra psychologie
Org. jednotka:
Filozofická fakulta
Adresa:
Vodární 6
Místnost:
3.25
Pracovní zařazení:
Odborný asistent
VYBRANÉ PUBLIKACE
Sulejmanov F., Seitlová K., Seitl M., Kasalová B.
To study or not to study abroad? students’ decision in perspective of motivations, barriers and attachment.
Human Affairs-Postdisciplinary Humanities & Social Sciences Quarterly.
2021.
(ČLÁNEK)
ČLÁNEK
Sulejmanov F., Dostál D., Grundman V., Ruch W.
Associations between personality and humor structure appreciation.
CURRENT PSYCHOLOGY.
2023.
Sulejmanov F., Staňková K., Dostál D.
HUMOR STRUCTURE APPRECIATION SCALE: ANALYSIS OF THE PSYCHOMETRIC PROPERTIES OF THE CZECH VERSION.
CESKOSLOVENSKA PSYCHOLOGIE.
2022.
Sulejmanov F., Seitl M., Molinari A.
Attachment and Coping Strategies as Predictors of Mental Overload among Members of the Security Services of the Czech Republic.
Clovek a spolocnost.
2020.
PŘÍSPĚVEK VE SBORNÍKU
Sulejmanov F., Seitl M.
Czech Version of the Implicit Positive and Negative Affect Test: Possibilities for Work and Organizational Research.
ZBORNÍK PRÍSPEVKOV Z 19. MEDZINÁRODNEJ KONFERENCIE PSYCHOLÓGIA PRÁCE A ORGANIZÁCIE 2020.
2020.
KNIHA - CELEK
Seitl M., Sulejmanov F.
Slovník testových metod psychologie práce, organizace a dopravy 2022.
2022.
PŘEDNÁŠKA NEBO POSTER
Hypšová P., Seitl M., Kafetsios K., Sulejmanov F.
Překlad a ověření dotazníku emoční regulace (ERQ).
2023.
Manuoglu E., Lagou E., Sulejmanov F., Seitl M., Kafetsios K.
Differential Relationships among Leaders’ Emotion Intelligence Abilities and Followers’ Work Outcomes.
2022.
Sulejmanov F., Seitl M., Kafetsios K.
Job satisfaction across the workweek: The role of implicit and explicit affect.
2022.
Sulejmanov F.
Humor in the workplace: An introduction to Paul McGhee’s 7 humor habits program.
2021.
Sulejmanov F.
Humor structure appreciation.
2021.
Kafetsios K., Seitl M., Sulejmanov F.
Interakce vlastností leadera a následovníka na dyadické úrovni.
2021.
Sulejmanov F., Seitl M.
Czech Version of the Implicit Positive and Negativ Affect Test: Possibilities for Work and Organizational Research.
2020.
Sulejmanov F.
Ridicule and teasing at the workplace and stress at work: The role of gelotophobia.
2020.
Sulejmanov F.
Time perspectives: A short overview of theory and research.
2020.
KONFERENCE, WORKSHOP - USPOŘÁDÁNÍ
Seitl M., Viktorová L., Dolejš M., Hypšová P., Toman M., Kafetsios K., Kňažek G., Považanová B., Rumlerová T., Seitlová K., Sulejmanov F., Šucha M.
Psychologie práce a organizace 2021.
2021.
PROJEKT
Kafetsios K., Seitl M., Dostál D., Sulejmanov F.
Accuracy and bias in the perception of facial EMOtion expressions: social interACTion processes.
GACR.
2022.
Sulejmanov F., Dostál D., Petr K., Hypšová P., Seitl M., Kafetsios K., Manuoglu E.
Humor Structure Appreciation in a Czech Context.
Univerzita Palackého v Olomouci.
2022.
Kafetsios K., Seitl M., Sulejmanov F., Dostál D.
Accuracy and bias in the perception of facial EMOtion expressions: social interACTion processes.
GACR.
2021.
Sulejmanov F., Gergely O., Škodáková L.
Musical preferences associations with personality and humor structure appreciation: A latent profile analysis.
Univerzita Palackého v Olomouci.
2021.
SERIÁLOVÁ PUBLIKACE
Bártek M., Sulejmanov F., Dolejš M.
Diskuze v psychologii, 2020 (roč. 2), číslo 2.
Diskuze v psychologii.
2021.
Bártek M., Sulejmanov F., Dolejš M.
Diskuze v psychologii, 2021 (roč. 3), číslo 1.
Diskuze v psychologii.
2021.
Uživatel nepovolil zobrazení dat v Portále UP.